Concurso, CorreioWeb, Brasília, DF

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EBSERH altera datas das provas objetivas do concurso com 1.877 chances

11/10/2013 17:07

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) alterou a data das provas objetivas do concurso que oferta 1.877 vagas. Antes previstas para o dia 20 de outubro, as avaliações agora serão aplicadas no dia 10 de novembro. Os locais, salas e horários de prova estarão disponíveis no site da banca, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), a partir do dia 4 de novembro. Além das provas objetivas, candidatos passarão por avaliação de títulos. As demais condições permanecem inalteradas. As oportunidades são para Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão (HUUFMA). Do total de vagas, 1.386 são de níveis médio e superior para área assistencial, 310 para área médica (59 especialidades), e as 181 restantes para a área administrativa. Os salários variam de R$ 1.841 a R$ 7.774. O primeiro edital oferece chances nos cargos de assistente social, biólogo, biomédico, cirurgião dentista, enfermeiro, farmacêutico, físico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, técnico em enfermagem, terapeuta ocupacional, técnico em radiologia, em saúde bucal, entre outros postos. No segundo edital, as vagas são para assistentes e analistas administrativos (administração, administração hospitalar, arquitetura, biblioteconomia, contabilidade, economia, estatística, jornalismo e relações públicas), advogados, analistas de tecnologia da informação, engenheiro (civil, civil, clínico, de segurança do trabalho, eletricista e mecânico), pedagogo, psicólogo, e técnico em contabilidade, informática, química e segurança do trabalho. Já o terceiro edital aceita inscrições de médicos formados em anestesiologia, pediatria, cirurgia geral, clínica médica, geriatria, ginecologia e obstetrícia, medicina do trabalho, neurocirurgia, neonatologia, pneumologia, reumatologia, urologia, psiquiatria, infectologia, genética média, entre outras especialidades. Segundo a EBSERH, as contratações permitirão ao hospital a reativação de leitos que atualmente encontram-se desativados em decorrência da falta de pessoal e a ampliação dos serviços de saúde prestados à população. A recomposição do quadro de pessoal é uma das ações do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf).

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