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Divulgados gabaritos preliminares de seleções para Secretaria do Trabalho/PR

25/02/2014 10:58

A Secretaria do Trabalho do Paraná divulgou os gabaritos preliminares das provas de dois processos seletivos simplificados. A oferta total é de 200 vagas temporárias para níveis médio/técnico e superior. Os documentos podem ser vistos no site da Universidade Estadual do Paraná (Unespar), responsável pela organização dos processos. A prova objetiva foi realizada na cidade de Curitiba/PR, no último domingo (23/2). Os candidatos têm até esta terça-feira (25/2) para interpor recursos. O primeiro edital oferta 85 vagas, sendo 17 de nível médio e 68 de nível superior. Para graduados as vagas são de gerente e analista, já para médio de atendente ao trabalhador, apoio operacional e técnico de informática. Os salários variam de R$ 1.189,74 a R$ 2.855,41, para jornada de trabalho de 40h semanais. Para as funções de atendente ao trabalhador, apoio operacional e gerente, foram reservadas 5% do total das vagas para pessoas com deficiência, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores. Para as funções de atendente ao trabalhador, apoio operacional, analista de sistemas e gerente, foram reservadas 10% do total das vagas para afro-descendentes. No segundo edital, são ofertadas 115 chances, sendo 11 de nível superior e 104 de nível médio. Para nível superior os cargos ofertados são de analista de sistemas, administrador e psicólogo, já para nível médio os postos são de técnico administrativo e técnico de informática. As remunerações variam de R$ 1.252,36 a R$ 3.005,69, para jornada de trabalho de 40h semanais. Para as funções de técnico administrativo, técnico de informática e analista de sistemas foram reservadas 5% do total das vagas para pessoas com deficiência, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, além de 10% do total das vagas para afro-descendentes. Os salários variam de R$ 1.252,36 a R$ 3.005,69. O contrato de trabalho para todos os cargos terá prazo máximo de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

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