Concurso, CorreioWeb, Brasília, DF

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Veja gabaritos do concurso EBSERH que oferta 349 vagas

31/03/2014 14:44

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) liberou os gabaritos preliminares das provas objetivas dos três concursos públicos que, juntos, ofertam 349 vagas de nível médio e superior. Para conferir o gabarito das provas da área médica, clique aqui. Para a área assistencial, clique aqui. Já para a área administrativa, clique aqui. Recursos contra os gabaritos podem ser interpostos entre os dias 1º e 2 de abril por meio do site da banca organizadora, o Instituto AOCP. As chances são para o Hospital Universitário Júlio Muller da Universidade Federal de Mato Grosso. Os salários variam entre R$ 1.630 e R$ 7.774, por jornadas de trabalho que variam entre 24h e 40h semanais. O primeiro edital oferece 93 vagas na área médica. As chances são para médicos em 36 especialidades. Já o segundo edital traz 225 oportunidades para a área assistencial. Em nível médio, os cargos disponíveis são de assistente social, biólogo, biomédico, cirurgião dentista em duas especialidades, enfermeiro em seis especialidades, farmacêutico, físico - física médica - radiodiagnóstico, fisioterapeuta em duas especialidades, fonoaudiólogo, nutricionista, pedagogo, psicólogo nas áreas hospitalar e organizacional e terapeuta ocupacional. Já para nível médio, as funções são de técnico em enfermagem, técnico em anatomia e necropsia, técnico em farmácia, técnico em histologia, técnico em laboratório de patologia clínica, técnico em óptica, técnico em radiologia e técnico em saúde bucal. O terceiro edital oferta 31 chances para a área administrativa. Graduados disputam os postos de advogado, analista administrativo nas áreas de administração, administração hospitalar, contabilidade, biblioteconomia, economia e jornalismo, analista de tecnologia da informação nas áreas de processos e suporte e redes, engenheiro clínico, engenheiro de segurança do trabalho e engenheiro mecânico. Quem concluiu o nível médio concorre aos cargos de assistente administrativo, técnico em informática e técnico em segurança do trabalho. Além das provas objetivas, o certame conta com avaliação de títulos, para graduados, e experiência profissional, para todos os postos. Todas as seleções são válidas por dois anos, podendo ser prorrogadas por igual período.

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