Concurso, CorreioWeb, Brasília, DF

Até R$ 11 mil: Fundação Hospitalar Getúlio Vargas abre 154 vagas

As inscrições já são aceitas

14/05/2019 10:11 | Atualização: 14/05/2019 10:00

Victória Olímpio*

Divulgação/Prefeitura de Ponto Belo
A Fundação Hospitalar Getúlio Vargas (FHGV) divulgou quatro editais de concursos públicos, que ofertam ao todo 154 vagas imediatas e formação de casdastro reserva para cargos de nível médio, técnico e superior. As remunerações variam de R$ 3.255,16 a R$ 11.154,86. As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas pelo site do Instituto Quadrix, banca organizadora do certame. Já as taxas variam de R$ 30 a R$ 100. 
 
Confira abaixo os editais: 
 

Edital 1

São vagas para formação de cadastro reserva para o cargo de médico clínico para atendimento adulto e infantil. Os aprovados serão lotados na cidade de Pelotas/RS e exercerão jornadas de trabalho de 12 horas semanais para receberem remuneração de R$ 4.070,39. 

As inscrições devem ser realizadas pelo site até 16 de maio e as taxas são de R$ 30. A seleção será realizada por análise curricular e de títulos. Para assumir o cargo é necessário ensino superior completo em medicina e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM). 
 

Edital 2

certame oferta 96 vagas para candidatos de nível médio, técnico e superior. As remunerações variam de R$ 1.587,55 a R$ 8,140,78 para os aprovados exercerem carga horária de 12 a 40 horas semanais. As lotações serão em Tramandaí/RS. 

As inscrições devem ser realizadas pelo site do Instituto até 20 de maio. As taxas de inscrição vão de R$ 60 a R$ 100. A seleção será realizada por prova objetiva e contará com disciplinas de língua portuguesa, legislação e conhecimentos específicos. 
 
As oportunidades são para os cargos de farmacêutico, técnico – enfermagem com instrumentação cirúrgica, imobilização ortopédica, informática, nutrição, radiologia e segurança do trabalho e médico – anestesiologista, auditor, cirurgião geral plantonista e rotineiro, cirurgião vascular, clínico plantonista e rotineiro, clínico plantonista para UTI, do trabalho, ecografista, gineco obestetra plantonista e rotineiro, hematologista, infectologista, intensivista rotineiro, neonatologista plantonista e rotineiro, neurocirurgião plantonista, neurologista, pediatra plantonista e rotineiro, radiologista e traumatologista plantonista e rotineiro. 
 

Edital 3

edital oferta 57 vagas para o cargo de médico, em diversas funções. A carga horária é de 4 a 60 horas semanais para remunerações de R$ 71,26 a R$ R$ 11.512,88. A seleção será realizada por prova objetiva e avaliação de títulos e experiência profissional. As inscrições devem ser feitas pelo site até 20 de maio e a taxa é de R$ 100.

Os candidatos podem optar entre as áreas de médico auditor, cardiologista, cirurgião geral rotineiro, cirurgião vascular, clínico para atendimento adulto e infantil, clínico plantonista e plantonista para UTI, clínico rotineiro, do trabalho, endocrinologista, gastroenterologista, gineco obstetra plantonista e rotineiro, hematologista, intensivista rotineiro, neonatologista rotineiro, neurocirurgião, neurologista pediátrico, oftamologista, otorrinolaringologista, pediatra plantonista e rotineiro, pneumologista, pneumologista pediátrico, radiologista intervencionista, reumatologista, socorrista, traumatologista rotineiro, traumato ortopedista, urologista e cirurgião pediátrico. 
 

Edital 4

As oportunidades são para cargos de nível médio, técnico e superior. Trata-se de uma vaga imediata e formação de cadastro reserva para os cargos de desenhista projetista de arquitetura, programador de sistemas, fonoaudiólogo e técnico – contabilidade, eletrônica, imobilização ortopédica e informática.

Os aprovados serão lotados em Sapucaia do Sul e exercerão carga horária de 30 a 40 horas semanais para receberem remunerações variando entre R$ 1.808,54 e R$ 3.255,16. As inscrições devem ser feitas até 20 de maio pelo site. As taxas variam de R$ 60 a R$ 100. A seleção para todos os cargos será realizada por prova objetiva. Também haverá avaliação de títulos e experiência profissional para os cargos de nível superior.

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