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Até R$ 7,8 mil: Secretaria de Saúde de SC abre seleção com 54 vagas

Chances são para médicos e farmacêuticos

25/11/2019 14:38 | Atualização: 25/11/2019 15:49

Victória Olímpio*

Divulgação/Governo do Paraná
Secretaria de Estado de Saúde de Santa Catarina (SES/SC) abre um novo processo seletivo simplificado que visa contratação de 54 profissionais de nível superior para atuação nos hospitais da região da grande Florianópolis.

As chances são para farmacêutico e médicos nas especialidades de medicina física e reabilitação, endocrinologia, nutrologia, anestesiologia, neurocirurgia, infectologia pediátrica, ortopedia pediátrica, pediatroa, infectologia, radiologia, oftalmologia, cirurgia cardiovascular, cardiologia, cirurgia torácica, medicina intensiva e neonatologia. 

Os aprovados exercerão jornadas de trabalho de 20 e 30 horas semanais. Para farmacêutico a remuneração será de R$ 3.602,14. Já para médicos será de R$ 7.813,53.

As chances são para o Centro Catarinense de Reabilitação (CCR), Diretoria de Assistência Farmacêutica (DIAF), Hospital Gov. Celso Ramos (HCR), Hospital Infatil Joana de Gusmão (HJG),  Hospital Nereu Ramos (HNR), Maternidade Carmela Dutra (MCD), Hospital Homero de Miranda Gomes (HHG),  Instituto de Cardiologia (ICA) e para as  Unidades Hospitalares da Grande Florianópolis. 

Inscrição da seleção


As inscrições abrem nesta segunda-feira (25/11) e podem ser realizadas pelo site www.saude.sc.gov.br até 6 de dezembro. Não será cobrada taxa de inscrição. A documentação comprobatória digitalizada, em arquivo único e formato PDF deverá ser encaminhada exclusivamente ao endereço eletrônico inscricaopss@saude.sc.gov.br, dentro do período de inscrição.

Confira abaixo os documentos necessários

  • Documento de identificação com foto
  • Certidão de nascimento ou documento de identidade de filhis menores, quando houver
  • Comprovação da conclusão da escolaridade 
  • Comprovação da conclusão dos cursos de pós graduação para fins de pontuação por títulos

Os candidatos serão avaliados por análise de documentos. O processo seletivo simplificado terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a depender do órgão.

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