A retificação dos editais com as novas datas serão publicadas ainda nesta semana no Diário Oficial do Município e no site da IBGP, banca organizadora do certame.
As seleções terão três etapas, sendo elas:
- Prova objetiva de múltipla escolha (todos os cargos e de caráter eliminatório);
- Prova discursiva (redação somente para os cargos de nível médio, técnico e superior) e
- Aferição Cota Racial (somente para os candidatos autodeclarados negros e pardos).
Juntos, os editais ofertam 508 vagas. As oportunidades são distribuídas para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins