Concursos

Concurso do Senado sairá nos primeiros meses de 2007

O Senado Federal deve publicar nos primeiros meses de 2007 o tão esperado concurso público da Casa. Serão oferecidas 300 vagas imediatas, distribuídas entre 200 cargos de técnico (nível médio) e 100 de analista (nível superior). Os salários iniciais para os cargos serão de R$ 6.115 e R$ 8.822, respectivamente. Para os concurseiros que se preparam para o certame, há uma boa notícia: além dos 300 postos efetivos, o Senado deverá contratar mais 700 aprovados ao longo da validade do concurso.


De acordo com o diretor da Secretaria de Recursos Humanos do Senado, João Carlos Zoghbi, o órgão possui uma carência muito grande de servidores. Ele lembra que por não ter ocorrido nenhum amplo concurso há mais de uma década, a quantidade de trabalhadores efetivos da Casa diminuiu em virtude de aposentadorias e afastamentos. Atualmente, não há cadastro de reserva para suprir a demanda.


"O Senado Federal possui 3,5 mil servidores efetivos. Esse número já foi maior. Houve época que chegou a 4,5 mil - que é o número ideal", explica Zoghbi. O diretor de RH reconhece que a demanda do Senado chega a mil servidores efetivos, mas argumenta que, por questões orçamentárias, será possível contratar inicialmente apenas 300 pessoas. Segundo ele, durante o tempo de validade da seleção (que pode chegar a quatro anos), os demais aprovados deverão ser convocados.


Zoghbi acrescenta que para o novo concurso sair do papel será necessário que a Mesa Diretora aprove à medida que autoriza a realização do certame. Entretanto, ele aponta que, como as prioridades da Casa são as pautas políticas, é provável que a autorização do concurso seja publicada somente no começo de 2007. Enquanto isso, a comissão de concursos do Senado faz levantamento, que definirá como as vagas serão distribuídas. A avaliação deverá ser concluída nos próximos dias, para então, ser levada para análise do presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB/AL).


Além das oportunidades para candidatos de nível médio completo, Zoghbi afirma que haverá vagas para as áreas Administrativa, de Processo, Direito, Comunicação Social e Informática. A última seleção realizada pela Casa ocorreu em 2001. Na ocasião, o Senado abriu 25 vagas para os cargos de consultor legislativo e consultor de orçamentos. A remuneração inicial oferecida à época era de R$ 5.901,50.


Antes do concurso destinado a consultores, o Senado havia aplicado seleção em 1998 para profissionais da área de Comunicação Social (jornalistas e relações públicas). As últimas seleções para as demais áreas, como de serviços administrativos, foram realizadas na primeira metade da década de 90.


Embora ainda não esteja definido, a instituição que irá organizar o concurso deverá ser o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) - empresa que costuma planejar e executar os processos seletivos do Senado Federal.