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O processo seletivo ofereceu 231 oportunidades de nível médio e superior. De acordo com o edital de abertura, divulgado em maio deste ano, os salários variam de R$ 1.728,25 a R$ 17.600, dependendo do cargo e do regime de horas de trabalho, que varia de 20 a 40 horas.
Do total de chances, 110 foram para técnico em enfermagem, 44 para médicos clínicos, 36 para enfermeiros, 22 para pediatras, 14 para motoristas e cinco para farmacêutico-bioquímico laboratório. Houve avaliação de currículos e comprovação de títulos.
Segundo o edital, a contratação dos novos profissionais é temporária, por período de um ano, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo tempo. Um ano seria o tempo necessário para que aprovados em concurso público para cargo efetivos sejam nomeados, tomem posse e entrem em exercício.