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Do total de chances, 5% estão reservadas para pessoas com deficiência. As oportunidades são para o cargo de juiz do trabalho substituto, que oferece salário de R$ 23.997,18. Para disputar o posto, candidatos devem ser bacharéis em direito, ter registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e, no mínimo, três anos de atividade jurídica.
A primeira etapa do certame, a prova objetiva, será aplicada no dia 30 de novembro. Além dela, candidatos passarão por duas avaliações escritas; inscrição definitiva; sindicância de vida pregressa e investigação social; exame de sanidade física e mental; exame psicotécnico; prova oral e avaliação de títulos.
A seleção é válida por dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.