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Petrobras prorroga prazo de validade da seleção com 1.232 vagas

Os cargos ofertados foram de níveis médio e superior e os salários variam de R$ 3.400,47 a R$ 8.081,98
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19/11/2014 12:30

Sílvia Mendonça

A Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras) prorrogou, por mais seis meses, o prazo de validade do processo seletivo que visava o preenchimento de 1.232 vagas de níveis médio e superior – destas, 100 foram para contratação imediata e 1.132 para cadastro de reserva. A Fundação Cesgranrio é a banca organizadora do certame. Ao todo, 113.460 pessoas se inscreveram, o que gerou uma concorrência de, aproximadamente, 92 candidatos por chance. Os salários variam de R$ 3.400,47 a R$ 8.081,98.

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Os cargos ofertados de nível médio foram de técnico de exploração de petróleo júnior (geodésia), técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior, técnico de logística de transporte júnior (controle), técnico de manutenção júnior (mecânica), técnico de operação júnior, técnico de projetos, construção e montagem júnior (edificações), técnico de projetos, construção e montagem júnior (mecânica), técnico de segurança júnior, técnico de suprimento de bens e serviços júnior (administração). Já para nível superior, os postos foram de engenheiro de meio ambiente júnior, engenheiro de produção júnior e médico do trabalho júnior. O salário para cargos de nível médio é de R$ 3.400,47. Para engenheiros a remuneração é de R$ 8.081,98, e para médicos de R$ 7.501,06.

Os candidatos que vierem a ser admitidos poderão receber os seguintes benefícios: auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada); auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos(as); complementação educacional (somente para os cargos de nível médio); assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; Plano de Previdência Complementar, opcional; Programa de Assistência Especial (PAE) - destinado à pessoas com deficiência, filhos(as) de empregados(as); participação nos lucros e/ou resultados; incentivo ao ensino superior para filhos(as) de empregados(as); e complementação do auxílio doença.

As vagas são para lotação nos estados de Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Amazonas, Ceará, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, São Paulo e Bahia.
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