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O processo seletivo é composto por quatro etapas: prova objetiva, discursiva, dissertativa e exame médico admissional. A primeira delas será realizada no dia 19 de junho. Haverá 100 questões que abordarão os temas direito constitucional, direito administrativo, direito ambiental e urbanístico, direito do consumidor, direito tributário, processo tributário e direito financeiro, direito processual civil, direito civil e empresarial, direito de trabalho e processo do trabalho e direito previdenciário.
A homologação da seleção está prevista para o dia 23 de outubro. O concurso terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um.