A seleção é composta por uma prova objetiva com 3 horas de duração que deve ocorrer no dia 15 de janeiro de 2017. Para os cargos de nível superior e professores a prova a objetiva é composta por 40 questões, sendo 20 de conhecimentos específicos, dez de língua portuguesa, cinco de matemática e cinco de conhecimentos gerais. Para os cargos de nível médio e técnico a prova terá 20 questões, sendo dez de conhecimentos específicos, cinco de língua portuguesa e cinco de matemática. Para o nível fundamental são 15 questões, cinco de conhecimentos específicos, cinco de língua portuguesa e cinco de conhecimentos gerais. Além disso, dependendo do cargo pretendido há também provas práticas e de títulos, conforme especificado no edital.
O concurso terá validade de dois anos, a contar da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período.
Dos cargos
Para o nível fundamental: Agente de Apoio à Área Alimentar; Agente de Recepção Telefonia; Agente de Serviços Gerais; Eletricista; Motorista; e Operador de Máquinas Pesadas.
Para o nível médio: Assistente Administrativo e Financeiro; Assistente de Arrecadação e Tributação; Atendente de Farmácia; Atendente de Saúde; Cuidador Social; Fiscal Ambiental; Fiscal de Saúde Pública Vigilância; Fiscal de Tributos; Pregoeiro; Secretário de Escola; Técnico em Enfermagem; Técnico em Segurança do Trabalho; Professor para Anos Iniciais e Educação Infantil.
Para o nível superior: Advogado; Assistente Social; Enfermeiro; Engenheiro Civil; Farmacêutico Bioquímico; Fisioterapeuta; Médico Cardiologista; Médico Urologista; Médico Anestesista; Médico Ortopedista; Médico Ecografista; Médico Pediatra; Médico Clínico Geral; Psicólogo; Professor II História; Professor II Inglês; Professor II Ciências; Professor II Anos Iniciais; Professor II Anos Iniciais e Educação Infantil e Coordenador Pedagógico.