Concurso, CorreioWeb, Brasília, DF

UFF abre 190 vagas para técnicos com salários de até R$ 4 mil

Candidatos poderão escolher entre nove cidades para atuar

13/11/2018 16:17 | Atualização: 13/11/2018 17:09

Do CorreioWeb

Divulgação/UFF
A Universidade Federal Fluminense (UFF) anunciou novo concurso público com 190 vagas para cargos técnico administrativos em educação. A seleção, que é destinada a candidatos com níveis médio e superior, está sob a responsabilidade da Coordenação de Seleção Acadêmica (Coseac). Os cargos são divididos em nível de classificação:


Classificação D: assistente de administração, técnico de laboratório e técnico em contabilidade.

Classificação E: arquivista, analista de tecnologia da informação, administrador, bibliotecário/documentalista, técnico em assuntos educacionais, psicólogo (clínica) e médico (medicina do trabalho).

As jornadas de trabalho serão de 20h a 40h semanais, com remunerações entre R$ 2.446,96 e R$ 4.180,66. Serão 108 vagas para cargos de nível de classe E e 82 para cargos de classe D.

Etapas

A seleção será feita por prova escrita em todos os cargos. Quem concorrer aos cargos de classificação D vai fazer provas em 24 de março de 2019, os demais serão avaliados em 31 de do mesmo mês. Quem concorrer a técnico em anatomia e necropsia, técnico em mecânica, tradutor e intérprete de linguagem de sinais ainda farão provas de conhecimentos práticos.

 

A seleção será feita por uma prova escrita, composta por questões de língua portuguesa e noções básicas de administração pública, além da prova de conhecimentos específicos e redação, com um texto dissertativo.

 

Os aprovados atuarão nas cidades de Angra dos Reis, Campos dos Goytacazes, Macaé, Niterói, Nova Friburgo, Petrópolis, Rio das Ostras, Santo Antônio de Pádua e Volta Redonda.

As inscrições poderão ser feitas pelo site www.coseac.uff.br, no período de 17 de janeiro de 2019 até 11 de fevereiro de 2019. As taxas de inscrição custam variam de R$ 130 e R$ 180. O edital reserva 5% das vagas a pessoas com deficiência e 20% a negros.

A validade do concurso será de um ano, a contar da data da publicação do edital de homologação no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.


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