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Até R$ 7,5 mil: Prefeitura de João Pessoa lança seleção com 824 vagas

Poderão participar candidatos de todos os níveis de ensino e a lotação será para o Complexo Hospitalar de Mangabeira Governador Tarcísio Burity (CHMGTB)

19/02/2020 13:14 | Atualização: 19/02/2020 14:40

Victória Olímpio*

Divulgação/Prefeitura de João Pessoa
Prefeitura de João Pessoa
A Prefeitura Municipal de João Pessoa lançou o edital do novo processo seletivo que irá ofertar 824 vagas para os níveis médio, técnico e superior! A lotação será para o Complexo Hospitalar de Mangabeira Governador Tarcísio Burity (CHMGTB). Após aprovados, os candidatos irão exercer jornadas de trabalho de 24 a 40 horas semanais, para receberem remunerações variando de R$ 1.039 a R$ 7.500.

As vagas são destinadas para artífice (8), auxiliar de copa e cozinha (37), auxiliar de serviços gerais (81), costureiro (1), cozinheiro (3), maqueiro (20), agente administrativo (68), almoxarife (1), arquivista (1), auxiliar de farmácia (25), condutor de ambulância (4), vigilante (70), assistente social (13), biomédico (4), cirurgião dentista (1), enfermeiro (90), farmacêutico-bioquímico (2), fisioterapeuta (25), fonoaudiólogo (2), médico (124), nutricionista (12) e psicólogo (5).
 
Também há chances para  técnico de imobilização ortopédica (15), técnico de laboratório de análises clínicas (7), técnico em enfermagem (180), técnico em informática (1), técnico em radiologia (23) e técnico em segurança do trabalho (1). 

Inscrição e fases


As inscrições poderão ser realizadas pelo site a partir desta quarta-feira (19/2) até as 23h59 de 27 de fevereiro.  Não será cobrada taxa de inscrição para participação. É necessário também que os interessados enviem os seguintes documentos:

  • Registro Geral (RG);
  • Cadastro de Pessoa Física (CPF);
  • Título de eleitor;
  • Comprovante de votação na última eleição;
  • Carteira de trabalho, frente e verso da foto;
  • Carteira reservista, se do sexo masculino;
  • Comprovante de residência;
  • Diploma ou certificado do curso referente ao cargo inscrito;
  • Carteira do conselho de classe referente ao cargo pretendido;
  • Certidão negativa atualizado do conselho de classe;
  • Laudo médico emitido pela FUNAD (se pessoa com necessidades especiais).

Os candidatos serão avaliados por provas objetivas e prova de títulos. O contrato de trabalho vigorará até a realização do concurso público para contratação efetiva de servidores.

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