Concurso, CorreioWeb, Brasília, DF

Prefeitura de São João do Sul/SC lança edital; Salário chega a R$ 16,2 mil

Período de inscrições está aberto até 9 de janeiro de 2023

28/11/2022 12:47 | Atualização: 28/11/2022 13:50

Raphaela Peixoto*

Unsplash/Divulgação
A Prefeitura de São João do Sul, em Santa Catarina, lançou o edital de abertura do concurso público destinado a selecionar candidatos para provimento de cargos efetivos para o quadro de pessoal da administração do município. A seleção oferta 75 vagas, em diversos cargos, além de formação de cadastro reserva. Dentre as funções com oportunidades abertas, está o cargo de médico (clínico geral), cuja  a remuneração é de R$ 16.620.


O período de inscrições está aberto até 9 de janeiro de 2023. Os interessados podem se inscrever por meio do site da banca organizadora do certame, o IPPEC. Para efetivar a inscrição é necessário efetuar o pagamento de uma taxa no valor de R$ 40 para cargos de nível fundamental, R$ 80 para os de nível técnico/médio e R$ 120 para os de nível superior. 

Esta seleção constará das seguintes provas e fases:
  • Primeira etapa: realização de prova escrita objetiva, aplicada a todos os candidatos, possuindo caráter eliminatório e classificatório.
  • Segunda etapa: realização de prova prática de caráter eliminatório e classificatório aos candidatos ao cargo de operador de equipamentos. Realização de prova de títulos de caráter classificatório para os cargos com lotação na Secretaria Municipal de Educação. 
  • Terceira etapa: realização de exame pré-admissional, sendo obrigatório nessa etapa a apresentação dos exames, sendo os exames realizados e pagos pelo candidato interessado e entregues na prefeitura, conforme data e horário estipulados na convocação. Os documentos serão avaliados pela medicina do trabalho, conferindo ainda se o candidato preenche todos os requisitos para investidura no cargo.
A aplicação das provas objetivas está prevista para 22 de janeiro de 2023 nos turnos matutino e vespertino, a depender da função. 
 
O certame tem prazo de validade de dois anos a contar da data de homologação do concurso, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Poder Executivo Municipal.
 
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins

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