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A contratação será de até 90 dias, com possibilidade de prorrogação por iguais ou sucessivos períodos, a critério do contratante, por até 4 anos. Já o prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, também com possibilidade de prorrogação por igual período.
O edital reserva 5% das vagas a pessoas com deficiência e 20% a candidatos negros.
Veja o edital de abertura aqui.
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