Concurso, CorreioWeb, Brasília, DF

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Ebserh abre novo concurso com 964 vagas para os níveis médio e superior

As oportunidades serão distribuídas entre 22 hospitais universitários, inclusive em Brasília/DF. Salários chegam a R$ 8,5 mil

17/12/2014 10:01

Do CorreioWeb

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) abriu novo concurso público que visa o preenchimento de 964 vagas de níveis médio e superior. As oportunidades são para as áreas médica, administrativa e assistencial, com chances distribuídas entre 22 hospitais universitários (inclusive em Brasília/DF). Haverá provas objetivas no dia 1º de março de 2015.

São 640 vagas para a área médica, sendo 59 para Brasília. As chances são para médicos nas especialidades de anestesiologia, cardiologia, cirurgia cardiovascular, cirurgia torácica, hematologia, psiquiatria, entre outros. Os salários são de R$ 6.894,44, por jornada de trabalho de 24h semanais.

São 18 vagas para a área administrativa, com apenas uma para Brasília. Quem concluiu o nível médio pode disputar o posto de técnico nas especialidades de contabilidade e segurança do trabalho. Graduados podem concorrer aos cargos de analista administrativo, nas especialidades de administração hospitalar e estatística; e engenheiro, nas especialidades de clínico, eletricista e mecânico. Os salários vão de R$ 2.884,10 a R$ 8.252,10, por jornadas de 40h semanais.

Já para a área assistencial, são 306 oportunidades, sendo 16 para Brasília. Candidatos com nível médio disputam a função de técnico nas especialidades de citopatologia, enfermagem, farmácia, necropsia, óptica, radiologia e saúde bucal. Graduados concorrem aos cargos de cirurgião dentista, enfermeiro, físico, fisioterapeuta e profissional de educação física. Os salários vão de R$ 1.730,25 a R$ 8.252,10, por jornadas de trabalho que variam entre 24h e 40h semanais.

Interessados podem se inscrever até o dia 19 de janeiro de 2015, por meio do site da banca organizadora, o Instituto AOCP. As taxas de participação variam entre R$ 70 e R$ 130, a depender do cargo almejado.

Além da etapa citada, candidatos serão submetidos a avaliação de títulos e experiência profissional. A seleção é válida por dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

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