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ManausPrev e Jucec/CE encerram inscrições para 117 vagas

13/02/2015 10:21

Lorena Pacheco

ManausPrev
Que tal um salário de R$ 4 mil para um cargo de nível médio? Esse é o valor que a Manaus Previdência (ManausPrev) vai pagar para seus novos técnicos administrativos. O órgão abriu concurso com 57 vagas, distribuídas em dois editais. Sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC), o certame reserva 5% das vagas para candidatos com deficiência.

Para graduados são 25 vagas, sendo cinco para procurador autárquico e 20 para analista previdenciário, nas áreas de administração, contabilidade, economia, ciências autoriais, serviço social, psicologia, arquivologia e tecnologia da informação. As outras 32 oportunidades são para técnico previdenciário, que exige nível médio. Os salários variam de R$ 4.000 a R$ 6.000, para jornada de 40h semanais.

Os candidatos farão provas objetivas no dia 29 de março, em Manaus. Interessados poderão se inscrever até as 14h, pelo site www.concursosfcc.com.br. As taxas de participação custam R$ 100 e R$ 70.

Jucec/CE
A Junta Comercial do Ceará (Jucec/CE) abriu novo concurso público com 60 vagas para níveis médio e superior. Do total de chances, 30 são de provimento imediato e as outras 30 para cadastro reserva. Há reserva de 5% das oportunidades para candidatos com deficiência.

Quem concluiu o nível médio pode disputar os postos de técnico em registro do comércio e assistente de administração. Graduados concorrerão aos cargos de administrador, advogado, contador, economista e procurador autárquico. Os salários variam entre R$ 676 e R$ 2.400, para jornadas de trabalho de 40h semanais.

Haverá provas objetivas, para ambos os níveis, nos turnos matutino e vespertino, no dia 22 de março de 2015. As inscrições podem ser feitas por meio do site da banca organizadora, o Centro de Treinamento e Desenvolvimento (Cetrede). As taxas de participação são de R$ 70 e R$ 120, para os níveis médio e superior, respectivamente.

A seleção é válida por dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

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